之前绘梦的 CEO 李豪凌在接受日本媒体的采访时提到绘梦日本在招人的时候只是提到签的是正式员工合同，给的是正式员工待遇就吸引了很多的日本动画制作者前来应聘，不能说绘梦给钱多，而是日本动画公司给钱太少福利太差，日本动画制作者们现在就是对于问题看得很明白，但暂时还没看到行业结构的明显改变，尽管动画网络配信的市场规模即将追上传统的动画光盘市场规模，但是要从前端销售模式改变传导到基层制作结构改变需要很长的时间，日本动画制作者·演出家协会理事与动画监督山崎理也谈了行业整体面临的几大互为表里的问题，离职率高老龄化加剧...
